50 Shades of Failure:
Change & Communication
Wie Sie typische Fehler in der Begleitung von Veränderungen erkennen und mit der richtigen Strategie vermeiden.
Eine unzureichende Change-Kommunikation und fehlende Einbindung der Mitarbeitenden gehören zu den häufigsten Gründen, warum Transformationen in Unternehmen scheitern.
Dieser kompakte Leitfaden hilft Change-Verantwortlichen, typische Fallstricke zu umgehen – mit einer durchdachten Change- und Content-Strategie.
50 Typische Fehler & 150 Lösungsansätze Werkzeugkasten für die Kommunikation:
Content-Formate, Kommunikationskanäle, Tools & Taktiken, Strategie & Erste Schritte
Das Autoren-Team
Jana Fiaccola ist selbstständige Collaboration- und Leadership-Coachin. Sie unterstützt Organisationen dabei, Veränderungen mit Klarheit, Vertrauen und einem starken Miteinander zu meistern. Ihr Motto: „Wandel gelingt, wenn Menschen Klarheit haben, mitgestalten können und die Veränderungen durchdacht gesteuert werden.”
Sascha Tobias von Hirschfeld ist selbstständiger Texter und Berater. Er unterstützt Unternehmen im Bereich B2B-Content-Marketing mit den Schwerpunkten Strategieberatung, Ideen- und Content-Entwicklung. Saschas Motto: „Menschen hassen Veränderung, deshalb müssen sie die Change-Kommunikation lieben.”
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